










«Swissteach geht direkt auf unsere Bedürfnisse ein und bedient mit einem abgestimmten Anforderungsmanagement unsere Lösungsanforderungen. Dadurch wurden für die SICK Sensor Intelligence Academy LMS Lösungen geschaffen, die einem gewissen Systemstandard entsprechen und gleichzeitig spezielle Prozesse durch spezifische Systemerweiterungen ermöglichen. Umso schöner dann auch zu sehen, dass unsere spezifischen Anforderungen oftmals in den Systemstandard übergehen. Auch wenn Swissteach eher zu den KMUs gehört, liefern sie dennoch einen Service, der die Anforderungen eines grossen industriellen Unternehmens wie der SICK AG absolut deckt. Grosse Besonderheit auch der direkte Kontakt zu KeyAccount Management, Entwicklung, sowie dem CustomerCare Service.»
Nico Zimmermann
«Swissteach überzeugt uns schon seit vielen Jahren durch Kompetenz, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine hohe Lösungsorientierung. Unser etabliertes Lernmanagementsystem von Swissteach wird von den Lernern intensiv genutzt und gelobt. In unserem laufenden Projekt zur Weiterentwicklung dessen wollen wir, unter anderem durch GT Flow, das System in 2025 auf das nächste Level heben.»
Manuela Temberg
«2012 standen wir vor der großen Herausforderung, unser 8 Jahre altes, in die Jahre gekommenes LMS zu ersetzen. Auf der Suche nach einem neuen Partner sind wir bei Swissteach gelandet, die uns von Anfang an mit ihrem Konzept, den technischen Möglichkeiten und vor allem der pragmatischen und anpackenden Zusammenarbeit überzeugt haben. Besonders beeindruckt hat das Tempo, in dem wir diese Migration bewältigt haben – mit mehr als 2000 aktiven Usern, speziellen Anforderungen und 300 bereits vorhandenen WBTs. Auch heute bin ich nach wie vor von Produkt und Zusammenarbeit mit Swissteach begeistert. Ich freue mich auf alles, was wir noch zusammen rocken werden.»
Heike Braun
«Wir nutzen GLOBAL TEACH seit vielen Jahren als globale Lernplattform und wir reizen die vielen Möglichkeiten des Systems weitgehend aus. Ich persönlich schätze am meisten, dass wir immer eine sehr pragmatische, schnelle und unbürokratische Unterstützung bekommen – und das nahezu zu jeder Tageszeit.»
Sebastian Hartmann
«Ein E-Learning für ein KMU? Klar geht das! Mit viel Elan und Identifikation für unsere Branche, hat es Swissteach 2022 ermöglicht, dass wir unsere Mitarbeitenden online ausbilden können. Dass unsere Lösung Hand und Fuss hat, zeigt nicht zuletzt die Prämierung mit dem E-Learning Award in der Kategorie «KMU». Die Unterstützung in Kreation, Umsetzung, Kick-Off und Nachbearbeitung ist unkompliziert und lösungsorientiert. Wir sind vom Ergebnis und der Zusammenarbeit mit Swissteach überzeugt und freuen uns darauf, unsere E-Learning Plattform gemeinsam auszubauen und zu optimieren.»
Martina Stähli
«Wir haben 2018 ein Projekt im Bereich Content mit Swissteach umgesetzt. Unser Hauptansprechpartner war sehr kompetent und immer engagiert. Gemeinsam konnten wir ein tolles Endprodukt erarbeiten!»
Claudia Kesselring, PostFinance AG
- Beispiele
Anwendungsbeispiele von GLOBAL TEACH® FLOW
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Beispiel 1:
Strategische Änderungen im Learning & Development (L&D)
Ein Unternehmen führt eine neue Produktionstechnologie ein und muss sicherstellen, dass alle betroffenen Mitarbeitenden adäquat geschult werden. GLOBAL TEACH® FLOW hilft Ihnen, die gesamte Vorbereitungsphase zu organisieren und zu optimieren: Die Verantwortlichen werden automatisch informiert, sobald sie erforderliche Massnahmen oder Aktivitäten ihrerseits durchzuführen oder zu durchlaufen haben. Schulungsbedarfe werden erfasst und Prozesse zentral gesteuert. Manuelle Abstimmungen und Excel-Listen entfallen – die gesamte Organisation läuft digital und ohne Verzögerungen.
Beispiel 1:
Strategische Änderungen im Learning & Development (L&D)
Ein Unternehmen führt eine neue Produktionstechnologie ein und muss sicherstellen, dass alle betroffenen Mitarbeitenden adäquat geschult werden. GLOBAL TEACH® FLOW hilft Ihnen, die gesamte Vorbereitungsphase zu organisieren und zu optimieren: Die Verantwortlichen werden automatisch informiert, sobald sie erforderliche Massnahmen oder Aktivitäten ihrerseits durchzuführen oder zu durchlaufen haben. Schulungsbedarfe werden erfasst und Prozesse zentral gesteuert. Manuelle Abstimmungen und Excel-Listen entfallen – die gesamte Organisation läuft digital und ohne Verzögerungen.
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