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Swissteach

Wir sind Ihre neue
E-Learning Agentur

Über 25 Jahre Erfahrung im E-Learning Bereich bringen eine Expertise in Sachen LMS und Content, die Sie auf diesem Sektor nur selten finden. Wenn überhaupt. Überzeugen Sie sich selbst. 

Nutzen Sie unser Expertenwissen

Die Themen Fort- und Weiterbildung spielen in immer mehr Unternehmen eine grosse Rolle. Egal ob es dabei um Belange aus den Bereichen Digitalisierung, Gesundheit oder etwas ganz anderes geht. Wer sein Wissen nicht kontinuierlich erweitert, läuft schnell Gefahr, auf der Stelle zu treten, zu stagnieren und mögliche Innovationen zu verpassen und so am Markt abgehangen zu werden.

​Wenn Sie E-Learning-Angebote in Ihrem Unternehmen etablieren wollen, brauchen Sie einen kompetenten und erfahrenen Partner zur Konzeption und Durchführung Ihrer E-Learning Angebote. Mit unseren MITARBEITERSCHULUNGEN von Swissteach sind wir IHRE E-Learning Agentur mit Sitz in der Schweiz. Warum Sie sich für uns als E-Learning Agentur entscheiden werden und welche Referenzen und Erfahrungen wir Ihnen bieten, erfahren Sie im Folgenden.

Wir sind Ihre neue E-Learning Agentur

Die Themen Fort- und Weiterbildung spielen in immer mehr Unternehmen eine grosse Rolle. Egal ob es dabei um Belange aus den Bereichen Digitalisierung, Gesundheit oder etwas ganz anderes geht. Wer sein Wissen nicht kontinuierlich erweitert, läuft schnell Gefahr, auf der Stelle zu treten, zu stagnieren und mögliche Innovationen zu verpassen und so am Markt abgehangen zu werden.

​Wenn Sie E-Learning-Angebote in Ihrem Unternehmen etablieren wollen, brauchen Sie einen kompetenten und erfahrenen Partner zur Konzeption und Durchführung Ihrer E-Learning Angebote. Mit unseren MITARBEITERSCHULUNGEN von Swissteach sind wir IHRE E-Learning Agentur mit Sitz in der Schweiz. Warum Sie sich für uns als E-Learning Agentur entscheiden werden und welche Referenzen und Erfahrungen wir Ihnen bieten, erfahren Sie im Folgenden.

Warum wir?

Flexibilität

Wir passen uns Ihren Prozessen an und nicht umgekehrt. Sie wünschen spezifische Anpassungen im System selbst? Kein Problem.

Erfahrung

Wir haben über 20 Jahre Erfahrung im Bereich LMS. Unsere Systeme basieren somit nicht auf Annahmen, sondern auf wertvollen Erkenntnissen.

Direkter Kontakt

Egal für welches System Sie sich entscheiden, wir lassen Sie bei Implementierung und Betrieb nicht alleine, sondern sind direkt an Ihrer Seite – ganz ohne Drittanbieter!

Komplett-Lösung

Nicht verschiedene Module mit verschiedenen Schnittstellen von verschiedenen Herstellern, sondern alles aus einer Hand. Und natürlich integrieren wir unsere Systeme auch direkt in Ihre IT-Landschaft.

Wieso Sie sich für Swissteach entscheiden sollten?

Swissteach als E-Learning-Agentur bietet Ihnen als Fullservice-Dienstleister ganzheitliche Lösungen für Ihren E-Learning-Bedarf. Wir bieten von der Konzeption und Planung individueller E-Learning-Angebote über die Etablierung der digitalen Infrastruktur bis hin zum E-Learning-Content die gesamte Bandbreite an E-Learning-Inhalten an. Doch damit nicht genug: Wir verstehen uns als Rundum E Learning Agentur und bieten Ihnen neben den obengenannten Inhalten auch die Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung sowie die Ergänzung durch Präsenzlernanzeigen an.

 

Warum Sie sich für Swissteach als Ihre E-Learning Agentur entscheiden werden

Der Erfolg von Swissteach als E-Learning-Agentur baut auf 5 Säulen auf. Zu den Kernfaktoren unserer Tätigkeit als E-Learning-Agentur gehören die folgenden Eigenschaften, die wir in höchstem Masse vertreten:

Was macht eine gute E-Learning Agentur aus?

In einer digitalen Ära, in der Bildung und Schulung immer mehr in den Vordergrund rücken, sind nicht alle E-Learning Agenturen gleich geschaffen. Eine exzellente E-Learning Agentur zeichnet sich durch bestimmte Eigenschaften aus. Erstens, modernste Technologie und Plattformen: Eine hochwertige Agentur verwendet die neuesten LMS-Systeme und stellt sicher, dass diese benutzerfreundlich, intuitiv und kompatibel mit einer Vielzahl von Geräten sind. Zweitens, individuell angepasster Content: Anstatt generische Inhalte zu liefern, wird eine qualifizierte Agentur maßgeschneiderte Lernmaterialien erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Drittens, ständige Aktualisierung: In einer sich ständig verändernden Welt ist es entscheidend, dass Lernmaterialien aktuell bleiben, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Wie können wir von Swissteach Sie weiterbringen?

Bei Swissteach gehen wir über das bloße Angebot von E-Learning-Lösungen hinaus. Wir bieten technologische Exzellenz. Unsere LMS-Systeme sind nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik, sondern auch robust und zuverlässig, mit Funktionen, die das Lernen für Ihre Mitarbeiter erleichtern und effektiver gestalten. Unsere Content-Erstellungsteams arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Kurse zu entwickeln, die genau auf Ihre Geschäftsziele und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Und nicht zu vergessen, unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir analysieren ständig die Lernergebnisse, sammeln Feedback und passen unsere Ansätze entsprechend an, um sicherzustellen, dass Sie den maximalen ROI aus Ihren E-Learning-Investitionen erzielen. Mit Swissteach an Ihrer Seite werden Sie feststellen, dass E-Learning nicht nur ein weiteres Tool ist, sondern ein entscheidender Faktor für das Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens.

Wir sind Ihr Partner in Sachen E-Learning und stehen an Ihrer Seite

Wir sind Ihr Partner in Sachen E-Learning und stehen an Ihrer Seite

Rechner wird initialisiert

Potentialkalkulation Ihrer HR-Prozesse

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Unternehmens-Angaben #1

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Unternehmens-Angaben #2

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Mitarbeiter-Angaben

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Aktuelle Schulung

Definierte HR-Mitarbeitende organisieren alle administrativen Aufgaben (z.B. Einladungen Teilnehmer, Reservierungen der Räumlichkeiten und die notwendige Infrastruktur bzw. sonstige Ressourcen.)
Definierte HR-Mitarbeitende organisieren die Mehrheit der administrativen Aufgaben (z.B. Einladungen Teilnehmer, Reservierungen der Räumlichkeiten und die notwendige Infrastruktur bzw. sonstige Ressourcen.) In einzelnen Teilen ist der Prozess dabei teilautomatisiert.
Ein Software-System übernimmt zahlreiche Aktionen automatisiert. Es gibt allerdings immer noch zahlreiche manuelle organisatorische Tätigkeiten, bei denen definierte Mitarbeitende für die finale Organisation aktiv werden müssen.
Wir haben bereits ein (Lernmanagement-) System, das uns bei den organisatorisch notwendigen Tätigkeiten für Trainings unterstützt. Es gibt vereinzelt noch organisatorische Tätigkeiten, die manuell von sehr wenigen Mitarbeitenden und mit nur überschaubarem Aufwand durchgeführt werden müssen.
Wir haben bereits ein (Lernmanagement-) System, das uns bei allen organisatorisch notwendigen Tätigkeiten für Trainings unterstützt. Es ist quasi der Kopf und die koordinierende Stelle, die sämtliche Stakeholder im Lernprozess bedient.

Bitte wählen Sie die für Ihr Unternehmen am ehesten zutreffende Kategorie aus

  • Manuelle Dokumentation (z.B. Excel-basierte Quali-Matrix)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in Liste dokumentieren (verantwortlich: Mitarbeiter o. Vorgesetzter)
  • Manuelle Dokumentation (z.B. manuelle Eingabe in ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Teil-automatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Zahlreiche automatisierte Dokumentationsschritte (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Keine physische Unterschrift
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im (ERP-) System erfasst und dokumentiert
  • Vollautomatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung durch System
  • Digitales Zertifikat durch System automatisch erstellt und dort auch digital abgelegt
  • Keine physische Unterschrift (Systemseitig Datum & Identität sichergestellt)
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im Rahmen der Zertifikatserstellung durch das System erfasst und dokumentiert

Bitte wählen Sie die für Ihr Unternehmen am ehesten zutreffende Kategorie aus

Bisheriger Prozess

Wie schätzen Sie Ihren bisherigen Prozess ein?

Ihre Anfrage

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Wenn Ihre Angaben auf der linken Seite alle passen, geben Sie gerne hier Ihre Kontaktdaten ein. Nach Absenden Ihrer Daten erhalten Sie sofort einen Downloadlink per E-Mail* zu Ihrer Potentialkalkulation.

Sollten Sie in den Angaben links noch einen Fehler finden, können Sie die Daten gerne noch einmal überarbeiten. Klicken Sie dafür in der Fortschrittsleise einfach auf das entsprechende Quadrat und bearbeiten Sie dort Ihre Daten.

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