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SWISSTEACH AG NOW a SALES PARTNER FOR THE “LEARNING SLIDES” AUTHORING TOOL

2 Minuten

Effective immediately, Swissteach AG is the exclusive sales partner for the well-known
AUTHORING TOOL “LEARNING SLIDES”
in Switzerland.

What has been anticipated for some time is now likely to be met with great enthusiasm from customers and interested parties. Not only does the Swiss e-learning expert support the manufacturer of Learning Slides in its sales efforts, but all customers and interested parties also benefit from this partnership: Swissteach now also offers its LMS Global Teach as a package in conjunction with the efficient authoring tool.

Thus, users not only benefit from the extensive functions of the modular learning management system, but can now also easily create their own content and upload it to Global Teach. The authoring tool has proven its exceptional simplicity and efficiency with numerous renowned clients over many years. Above all, its highly intuitive operation and consistently clear design allow any user to operate it without prior training. This way, efficient content is created quickly, and its translation into various languages no longer poses an obstacle.

This alliance between LMS and authoring tool is the next logical step – especially in the current era, where e-learning is increasingly being used by smaller companies that require fast, effective solutions. A win-win situation for all involved.


For any questions or interest, the Swissteach team is also


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Designated HR staff organise all administrative tasks (e.g. invitations to participants, reservations for rooms and the necessary infrastructure or other resources).
Designated HR staff organise most of the administrative tasks (e.g. invitations to participants, reservations for rooms and the necessary infrastructure or other resources). Parts of the process are partially automated.
A software system automates numerous actions. However, there are still numerous manual organisational tasks that require specific employees to take action for the final organisation.
We already have a (learning management) system that supports us with the organisational tasks required for training. There are still a few organisational tasks that have to be carried out manually by a very small number of employees and with only a manageable amount of effort.
We already have a (learning management) system that supports us in all the organisational tasks required for training. It is essentially the brain and coordinating centre that serves all stakeholders in the learning process.

Please select the category that best applies to your company.

  • Manuelle Dokumentation (z.B. Excel-basierte Quali-Matrix)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in Liste dokumentieren (verantwortlich: Mitarbeiter o. Vorgesetzter)
  • Manuelle Dokumentation (z.B. manuelle Eingabe in ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Teil-automatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Zahlreiche automatisierte Dokumentationsschritte (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Keine physische Unterschrift
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im (ERP-) System erfasst und dokumentiert
  • Vollautomatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung durch System
  • Digitales Zertifikat durch System automatisch erstellt und dort auch digital abgelegt
  • Keine physische Unterschrift (Systemseitig Datum & Identität sichergestellt)
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im Rahmen der Zertifikatserstellung durch das System erfasst und dokumentiert

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