Veranstaltungen

Wir sehen uns!

Sie wollen uns persönlich treffen, oder mal einen Vortrag von uns erleben? 
Dann kommen Sie doch einfach bei einer der jeweiligen Veranstaltung vorbei.
Für einen Austausch beim Kaffee ist immer Zeit!​

Der Swissteach
Community Day

Wir sorgen für Austausch – unsere Kunden für die Ideen!

Do, 10.09.2026
Wo: Bergwelt Kandel, Freiburg im Breisgau
Bergwelt Kandel, Freiburg im Breisgau

Ein bewährtes Erfolgskonzept der Swissteach geht in die nächste Runde. Auch in 2026 möchten wir mit dem Swissteach Community Day unseren Kunden und interessierten Parteien die Möglichkeit geben, in tollem Ambiente einen konstruktiven Austausch zu Vorgehensweisen und zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Bereich Learning Management zu erfahren. Es erwartet alle Teilnehmenden ein spannender Tag voller Ideen, wichtiger Informationen für die Zukunft und der Chance aktiv Neues mitzugestalten.

Sie möchten auch Teil des Community Days 2026 sein? Kommen Sie auf uns zu.

Do, 24.09.2026
Wo: JED Eventlocation Zürcherstrasse 39, 8952 Schlieren
JED Eventlocation Zürcherstrasse 39, 8952 Schlieren

Freuen Sie sich auf einen Nachmittag rund um den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle, von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis zum Austritt. Gewinnen Sie Einblicke in die Spezialgebiete und lassen Sie sich zeigen, wie sich der HR-Alltag spürbar erleichtern lässt.

Es erwarten Sie Fachreferate namhafter Referenten, persönlicher Austausch an zahlreichen Fachständen und der direkte und persönliche Austausch beim anschliessenden Apéro. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Fachkolleginnen und Fachkollegen zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und frische Ideen für Ihre HR-Praxis mitzunehmen. Weitere Informationen lassen wir Ihnen in Kürze zukommen.Für einen fixen Termin kommen Sie gerne auf uns zu.

 

Di, 20.10.2026
Wo: Musikhalle, Ludwigsburg
Musikhalle, Ludwigsburg

Unternehmen lernen von Unternehmen – dieser Anspruch prägt die eLearning SUMMIT Tour 2026 mehr denn je. Im Fokus stehen auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Best-Practice-Beispiele, die aktuelle AWARD-Projekte, neue didaktische Ansätze sowie der Einsatz moderner Technologien im Corporate Learning präsentieren. Auch die Swissteach wird in diesem Kontext gemeinsam mit einem unserer Kunden ein Best-Practice-Projekt vorstellen dürfen. Ergänzt wird das Programm durch interaktive Formate und moderierte Diskussionen, die Raum für echten Austausch und kritische Reflexion bieten. Die eLearning SUMMIT Tour 2026 richtet sich an Entscheider:innen, Projektverantwortliche und Gestalter:innen betrieblicher Bildung, die Orientierung suchen, Erfahrungen teilen und voneinander lernen möchten. Für einen fixen Termin kommen Sie gerne auf uns zu.

Weitere Veranstaltungen folgen in Kürze.

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Rechner wird initialisiert

Potentialkalkulation Ihrer HR-Prozesse

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Unternehmens-Angaben #1

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Unternehmens-Angaben #2

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Mitarbeiter-Angaben

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Aktuelle Schulung

Definierte HR-Mitarbeitende organisieren alle administrativen Aufgaben (z.B. Einladungen Teilnehmer, Reservierungen der Räumlichkeiten und die notwendige Infrastruktur bzw. sonstige Ressourcen.)
Definierte HR-Mitarbeitende organisieren die Mehrheit der administrativen Aufgaben (z.B. Einladungen Teilnehmer, Reservierungen der Räumlichkeiten und die notwendige Infrastruktur bzw. sonstige Ressourcen.) In einzelnen Teilen ist der Prozess dabei teilautomatisiert.
Ein Software-System übernimmt zahlreiche Aktionen automatisiert. Es gibt allerdings immer noch zahlreiche manuelle organisatorische Tätigkeiten, bei denen definierte Mitarbeitende für die finale Organisation aktiv werden müssen.
Wir haben bereits ein (Lernmanagement-) System, das uns bei den organisatorisch notwendigen Tätigkeiten für Trainings unterstützt. Es gibt vereinzelt noch organisatorische Tätigkeiten, die manuell von sehr wenigen Mitarbeitenden und mit nur überschaubarem Aufwand durchgeführt werden müssen.
Wir haben bereits ein (Lernmanagement-) System, das uns bei allen organisatorisch notwendigen Tätigkeiten für Trainings unterstützt. Es ist quasi der Kopf und die koordinierende Stelle, die sämtliche Stakeholder im Lernprozess bedient.

Bitte wählen Sie die für Ihr Unternehmen am ehesten zutreffende Kategorie aus

  • Manuelle Dokumentation (z.B. Excel-basierte Quali-Matrix)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in Liste dokumentieren (verantwortlich: Mitarbeiter o. Vorgesetzter)
  • Manuelle Dokumentation (z.B. manuelle Eingabe in ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Zertifikatserstellung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Teil-automatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell durch (HR-) Mitarbeitende
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Manuelle Unterschrift d. Zertifikats und physische Aushändigung durch (HR-) Mitarbeitende
  • Aktueller Qualifikationsstand manuell in (ERP-) System eintragen durch Mitarbeitende & Vorgesetzte
  • Zahlreiche automatisierte Dokumentationsschritte (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung manuell
  • Digitales Zertifikat durch (HR-) Mitarbeitende im (ERP-) System erstellt und dort auch abgelegt
  • Keine physische Unterschrift
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im (ERP-) System erfasst und dokumentiert
  • Vollautomatisierte Dokumentation (z.B. über ein ERP-System / Learning Management System)
  • Planung, Organisation und Einladung durch System
  • Digitales Zertifikat durch System automatisch erstellt und dort auch digital abgelegt
  • Keine physische Unterschrift (Systemseitig Datum & Identität sichergestellt)
  • Keine physische Ausgabe
  • Aktueller Qualifikationsstand wird automatisch im Rahmen der Zertifikatserstellung durch das System erfasst und dokumentiert

Bitte wählen Sie die für Ihr Unternehmen am ehesten zutreffende Kategorie aus

Bisheriger Prozess

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