LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) - ERFOLG DANK ORGANISIERTEM MITARBEITERWISSEN 

Sie wissen bereits, dass der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens im Wissen Ihrer Mitarbeitenden liegt? Völlig richtig: denn nur eine sachkundige und produktive Belegschaft kann Ihr Unternehmen erfolgreich machen. Deswegen spielt die ständige Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden auch eine so grosse Rolle. Und weil das weder viel Zeit noch Geld kosten sollte, macht es Sinn, E-LEARNING - Formate in das Portfolio Ihrer Trainings für Mitarbeitende einzubauen.

Das erwartet Sie: Erfahren Sie im Folgenden nicht nur, wie Learning Management Systeme Sie und Ihr Unternehmen bereichern, sondern entdecken Sie auch direkt, welches LMS am besten zu Ihren ganz persönlichen Bedürfnissen passt.

WO DARF'S DENN HINGEHEN?

Profitieren Sie zudem von der Zusammenführung aller erworbenen Kompetenz- und Schulungsnachweise jedes einzelnen Mitarbeitenden in Ihrem LMS. Selbstverständlich steht Ihnen Swissteach auch an dieser Stelle mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung hat uns dabei vor allem eines gelehrt: nahezu jedes Unternehmen und – sofern vorhanden – meist auch jede einzelne Abteilung sieht sich mit den unterschiedlichsten Schulungsbedürfnissen konfrontiert – so ist eine Anpassung der jeweiligen Lernmaterialien häufig unerlässlich. Bei Swissteach haben Sie aufgrund dessen nicht nur die Option, unseren vorgefertigten STANDARDCONTENT zu verwenden, sondern können auch auf individualisierte E-Learning Inhalte zurückgreifen.

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Eigene E-Learning Inhalte erstellen? Bei Swissteach haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit unseren Experten den genauen Schulungsbedarf zu ermitteln und damit Ihre ganz persönlichen Individual-Contents zu verwirklichen.

WAS MACHT GUTES E-LEARNING DURCH DAS PASSENDE LMS AUS?

Das Ziel von E-Learning ist es, dass sich Mitarbeitende stetig, und vor allem ihrem Bedarf entsprechend, weiterentwickeln können. Dies bietet nicht nur den Mitarbeitenden einen erheblichen Vorteil, sondern auch dem Unternehmen: Durch geschultes Personal, das alles Wissen zur Verfügung hat, welches es für seinen Job benötigt, heben Sie sich sofort von der Konkurrenz ab. Das wiederum heisst, Sie handeln als gesamtes Unternehmen höchst effizient und vor allem erfolgreich!

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Regelmässige Schulungen sind nicht nur in grossen Unternehmen unerlässlich, auch kleine Firmen profitieren von der Weiterbildung der Mitarbeitenden durch E-Learnings. Die Grösse des Unternehmens spielt dabei keine Rolle.

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Wie erreicht man nun allerdings wirklich gutes E-Learning mithilfe des passenden Learning Management Systems? Um diese Frage zu beantworten, muss man sich zunächst mit den vier Hauptmerkmalen von E-Learning auseinandersetzen.

LMS: DIE VORTEILE

In den letzten Jahren hat sich der Gebrauch von E-Learnings extrem ausgeweitet. Dies bedeutet natürlich auch, dass die zugrundeliegenden LMS eine besondere Rolle eingenommen haben. Früher noch als viel zu grosse, unflexible Plattformen verpönt, haben sich die Anbieter mittlerweile auf das Wesentliche konzentriert. Und das heisst, ein LMS muss einfach in der Handhabung sein, bedarfsbezogen, flexibel in den Funktionen und natürlich kostengünstig. Wie das umgesetzt wird und welche Vorteile sich daraus für alle Unternehmen im Bereich E-Learning bieten, können Sie im Nachfolgenden lesen.

LMS: WAS GILT ES ZU BEACHTEN?

Damit Mitarbeitende von E-Learnings wirklich profitieren können, sollte das Unternehmen ein paar Faktoren in Betracht ziehen: Bereits vor dem Einsatz eines Learning Management Systems sollte eine Bedarfsermittlung erfolgen. Diese richtet sich danach aus, welcher Wissensbedarf besteht und welche Formen der Weiterbildung sich am besten für die Mitarbeitenden eignen.

Optimalerweise wird auch festgelegt, welche Lerninhalte vermittelt werden und welche Fähigkeiten und Kompetenzen die Mitarbeitenden durch die E-Learnings erhalten sollen. Nimmt man sich für diese Überlegungen vorab Zeit, bringt das LMS den grösstmöglichen Erfolg und läuft sehr zielgerichtet ab. Und so stellt sich nach kürzester Zeit bereits der Erfolg für Mitarbeitende und Unternehmen ein.

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Bei der Wahl geeigneter E-Learning-Formate gilt es, die Zielgruppe mit einzubeziehen. Nur dadurch erhält man massgeschneiderte Schulungen, die den Mitarbeitenden relevantes Wissen vermitteln und sie dort abholen, wo sie sich gerade befinden.

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Folgende Faktoren sind daher immer zu beachten, wenn man ein LMS integrieren möchte:

• Wie sicher sind die Mitarbeitenden hinsichtlich Technik und gibt es eventuell technische Hürden, die ihnen im Rahmen von E-Learning genommen werden müssen?
   

• Haben einige Mitarbeitende bereits Erfahrungen mit digitalen Schulungen gemacht und wie sieht ihr Feedback dazu aus?
   

• Welches Vorwissen weisen die Mitarbeitenden auf und welche Kenntnisse sollen sie mithilfe eines Learning Management Systems erreichen?
   

• Wo besteht Bedarf, Weiterbildungen anzusetzen? Betrifft dies nur einzelne Mitarbeitende oder die gesamte Abteilung?

Durch eingehende BERATUNG eines LMS Anbieters können Unternehmen das passende Lernangebot für ihre Mitarbeitenden ermitteln.

CLEVERANTO UND GLOBAL TEACH - UNSERE LMS LÖSUNGEN IM ÜBERBLICK

LMS sollen selbstverständlich vor allem eins sein: flexibel, einfach und unkompliziert. Genau das bieten unsere beiden LMS Lösungen auf ganzer Linie. Und das meinen wir wörtlich: bereits bei der Implementierung haben wir im Laufe der Zeit den optimalen und schnellsten Weg entwickelt, damit Sie und Ihr gesamtes Team im Handumdrehen das LMS verwenden und loslegen können. Indem das LMS nicht nur auf dem Desktop, sondern auch auf dem Tablet oder Smartphone Anwendung findet, sind Ihre Mitarbeitenden zu 100% flexibel und können sich auch ausserhalb des Arbeitsplatzes stets für Ihr Unternehmen weiterbilden.

Selbstverständlich ist jedes Unternehmen anders und weist aufgrund dessen differenzierte Schulungsbedürfnisse auf. Deswegen haben Sie bei Swissteach die Möglichkeit zunächst mit unserem Basic LMS „Cleveranto“ erste Erfahrungen im E-Learning zu sammeln oder direkt mit unserem Advanced LMS „Global Teach“ einzusteigen.

Egal für welche LMS Lösung Sie sich entscheiden, beide Modelle bieten die ideale Grundlage für Ihr optimales Lernmanagement. Sie möchten mehr Informationen? Dann schreiben Sie uns einfach und unverbindlich eine E-MAIL. So viel können wir Ihnen schonmal verraten: durch die Nutzung unserer modernen LMS Lösungen sparen Sie im laufenden Betrieb bis zu 80% Ihrer regulären Schulungskosten ein. Wenn das mal kein Grund ist, Swissteach noch heute als Ihren Partner des Vertrauens für Learning Management Systeme zu engagieren.