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LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) - ERFOLG DANK ORGANISIERTEM MITARBEITERWISSEN 

Sie wissen bereits, dass der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens im Wissen Ihrer Mitarbeitenden liegt? Völlig richtig: denn nur eine sachkundige und produktive Belegschaft kann Ihr Unternehmen erfolgreich machen. Deswegen spielt die ständige Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden auch eine so grosse Rolle. Und weil das weder viel Zeit noch Geld kosten sollte, macht es Sinn, E-LEARNING - Formate in das Portfolio Ihrer Trainings für Mitarbeitende einzubauen.

Das erwartet Sie: Erfahren Sie im Folgenden nicht nur, wie Learning Management Systeme Sie und Ihr Unternehmen bereichern, sondern entdecken Sie auch direkt, welches LMS am besten zu Ihren ganz persönlichen Bedürfnissen passt.

 

WO DARF'S DENN HINGEHEN?

 
Keyboard and Mouse

WAS IST EIN LMS UND WAS SIND DIE VORTEILE FÜR SIE?

Vielleicht haben Sie bereits ein Learning Management System, kurz LMS, das Sie gerne durch ein noch effizienteres ablösen möchten. Oder Sie sind auf der Suche nach dem passenden LMS, das Sie u.a. bei der Koordination und Organisation von Lerninhalten, Präsenzschulungen und Ergebnis-Auswertungen tatkräftig unterstützt. 

So oder so: SWISSTEACH hilft Ihnen weiter, denn wir bieten Ihnen die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnittene LMS Lösung, von der Sie und Ihre Mitarbeitenden umgehend profitieren.

LMS bieten bereits seit Jahren diverse Vorteile im unternehmerischen Schulungsbereich und sind aus der modernen Mitarbeiterentwicklung nicht mehr wegzudenken. Doch was ist ein LMS eigentlich genau? Klicken Sie sich doch einfach mal durch unsere Übersicht.

Profitieren Sie zudem von der Zusammenführung aller erworbenen Kompetenz- und Schulungsnachweise jedes einzelnen Mitarbeitenden in Ihrem LMS. Selbstverständlich steht Ihnen Swissteach auch an dieser Stelle mit Rat und Tat zur Seite. Unsere jahrelange Erfahrung hat uns dabei vor allem eines gelehrt: nahezu jedes Unternehmen und – sofern vorhanden – meist auch jede einzelne Abteilung sieht sich mit den unterschiedlichsten Schulungsbedürfnissen konfrontiert – so ist eine Anpassung der jeweiligen Lernmaterialien häufig unerlässlich. Bei Swissteach haben Sie aufgrund dessen nicht nur die Option, unseren vorgefertigten STANDARDCONTENT zu verwenden, sondern können auch auf individualisierte E-Learning Inhalte zurückgreifen.

Eigene E-Learning Inhalte erstellen? Bei Swissteach haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit unseren Experten den genauen Schulungsbedarf zu ermitteln und damit Ihre ganz persönlichen Individual-Contents zu verwirklichen.

WAS MACHT GUTES E-LEARNING DURCH DAS PASSENDE LMS AUS?

 

Das Ziel von E-Learning ist es, dass sich Mitarbeitende stetig, und vor allem ihrem Bedarf entsprechend, weiterentwickeln können. Dies bietet nicht nur den Mitarbeitenden einen erheblichen Vorteil, sondern auch dem Unternehmen: Durch geschultes Personal, das alles Wissen zur Verfügung hat, welches es für seinen Job benötigt, heben Sie sich sofort von der Konkurrenz ab. Das wiederum heisst, Sie handeln als gesamtes Unternehmen höchst effizient und vor allem erfolgreich!

Regelmässige Schulungen sind nicht nur in grossen Unternehmen unerlässlich, auch kleine Firmen profitieren von der Weiterbildung der Mitarbeitenden durch E-Learnings. Die Grösse des Unternehmens spielt dabei keine Rolle.

Wie erreicht man nun allerdings wirklich gutes E-Learning mithilfe des passenden Learning Management Systems? Um diese Frage zu beantworten, muss man sich zunächst mit den vier Hauptmerkmalen von E-Learning auseinandersetzen.

Interaktivität

Multimedialität

Flexibilität

Nachhaltigkeit

LMS: DIE VORTEILE

 

In den letzten Jahren hat sich der Gebrauch von E-Learnings extrem ausgeweitet. Dies bedeutet natürlich auch, dass die zugrundeliegenden LMS eine besondere Rolle eingenommen haben. Früher noch als viel zu grosse, unflexible Plattformen verpönt, haben sich die Anbieter mittlerweile auf das Wesentliche konzentriert. Und das heisst, ein LMS muss einfach in der Handhabung sein, bedarfsbezogen, flexibel in den Funktionen und natürlich kostengünstig. Wie das umgesetzt wird und welche Vorteile sich daraus für alle Unternehmen im Bereich E-Learning bieten, können Sie im Nachfolgenden lesen.

Geringe Kosten

Unabhängigkeit

Selbstständiges Arbeiten und Lernen

Interaktives Lernen

Überprüfung von Fortschritten

Gleichbleibende Qualität

Internationale Anwendungsmöglichkeiten

DAS BRINGT DAS RICHTIGE LMS DEM UNTERNEHMEN

Mit dem Einsatz von E-Learning profitiert jedes Unternehmen: die Mitarbeitenden sind fit für ihren Job und haben alles, was sie an Wissen für das Unternehmen benötigen. Dadurch kann die Firma als Ganzes optimal arbeiten und bleibt konkurrenzfähig. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden nicht schulen, können nicht lange am Markt bestehen, da sich jede Branche stetig verändert und das Team immer am Ball bleiben muss. Wie bereits das bekannte Sprichwort sagt: Wissen ist Macht. Daher verhilft das passende LMS mit den richtigen E-Learnings jedem Unternehmen zu Konkurrenzfähigkeit und einem sicheren Stand auf dem Markt. Mit Einsatz eines Learning Management Systems bleiben die Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Wissensstand der Branche, wodurch Unternehmen generell einen erheblichen Vorteil gegenüber anderen Firmen haben.

Ein LMS ermöglicht es den Unternehmen, die Entwicklung der Mitarbeitenden stets nachzuvollziehen und den Überblick darüber zu behalten, auf welchem Wissensstand sie sich gerade befinden. Umfangreiche, übersichtliche Reports machen es möglich, den Lernfortschritt zu tracken und tagesaktuell abzurufen.

Dadurch wissen die Vorgesetzten stets über das Know-how und die Kompetenz der Angestellten Bescheid und können sofort entsprechend reagieren. Sind Lücken im Wissen der Mitarbeitenden, kann man flexibel darauf reagieren und bestimmte E-Learnings vertiefen, oder eine neue Schulung ansetzen. Die Digitalisierung bietet hierbei eine schnelle und effektive Lösung, mit der einfach und nachhaltig Wissen ergänzt werden kann, ohne einen hohen finanziellen oder zeitlichen Aufwand zu betreiben.

 

LMS: WAS GILT ES ZU BEACHTEN?

 

Damit Mitarbeitende von E-Learnings wirklich profitieren können, sollte das Unternehmen ein paar Faktoren in Betracht ziehen: Bereits vor dem Einsatz eines Learning Management Systems sollte eine Bedarfsermittlung erfolgen. Diese richtet sich danach aus, welcher Wissensbedarf besteht und welche Formen der Weiterbildung sich am besten für die Mitarbeitenden eignen.

Optimalerweise wird auch festgelegt, welche Lerninhalte vermittelt werden und welche Fähigkeiten und Kompetenzen die Mitarbeitenden durch die E-Learnings erhalten sollen. Nimmt man sich für diese Überlegungen vorab Zeit, bringt das LMS den grösstmöglichen Erfolg und läuft sehr zielgerichtet ab. Und so stellt sich nach kürzester Zeit bereits der Erfolg für Mitarbeitende und Unternehmen ein.

Bei der Wahl geeigneter E-Learning-Formate gilt es, die Zielgruppe mit einzubeziehen. Nur dadurch erhält man massgeschneiderte Schulungen, die den Mitarbeitenden relevantes Wissen vermitteln und sie dort abholen, wo sie sich gerade befinden.

Folgende Faktoren sind daher immer zu beachten, wenn man ein LMS integrieren möchte:

 

  • Wie sicher sind die Mitarbeitenden hinsichtlich Technik und gibt es eventuell technische Hürden, die ihnen im Rahmen von E-Learning genommen werden müssen?
     

  • Haben einige Mitarbeitende bereits Erfahrungen mit digitalen Schulungen gemacht und wie sieht ihr Feedback dazu aus?
     

  • Welches Vorwissen weisen die Mitarbeitenden auf und welche Kenntnisse sollen sie mithilfe eines Learning Management Systems erreichen?
     

  • Wo besteht Bedarf, Weiterbildungen anzusetzen? Betrifft dies nur einzelne Mitarbeitende oder die gesamte Abteilung?

 

Durch eingehende BERATUNG eines LMS Anbieters können Unternehmen das passende Lernangebot für ihre Mitarbeitenden ermitteln.

 
Aufgeräumter Schreibtisch

SO FÜHREN LMS ZUM ERFOLG

CLEVERANTO UND GLOBAL TEACH - UNSERE LMS LÖSUNGEN IM ÜBERBLICK

 

LMS sollen selbstverständlich vor allem eins sein: flexibel, einfach und unkompliziert. Genau das bieten unsere beiden LMS Lösungen auf ganzer Linie. Und das meinen wir wörtlich: bereits bei der Implementierung haben wir im Laufe der Zeit den optimalen und schnellsten Weg entwickelt, damit Sie und Ihr gesamtes Team im Handumdrehen das LMS verwenden und loslegen können. Indem das LMS nicht nur auf dem Desktop, sondern auch auf dem Tablet oder Smartphone Anwendung findet, sind Ihre Mitarbeitenden zu 100% flexibel und können sich auch ausserhalb des Arbeitsplatzes stets für Ihr Unternehmen weiterbilden.

 

Selbstverständlich ist jedes Unternehmen anders und weist aufgrund dessen differenzierte Schulungsbedürfnisse auf. Deswegen haben Sie bei Swissteach die Möglichkeit zunächst mit unserem Basic LMS „Cleveranto“ erste Erfahrungen im E-Learning zu sammeln oder direkt mit unserem Advanced LMS „Global Teach“ einzusteigen.

Cleveranto

Global Teach

Egal für welche LMS Lösung Sie sich entscheiden, beide Modelle bieten die ideale Grundlage für Ihr optimales Lernmanagement. Sie möchten mehr Informationen? Dann schreiben Sie uns einfach und unverbindlich eine E-MAIL. So viel können wir Ihnen schonmal verraten: durch die Nutzung unserer modernen LMS Lösungen sparen Sie im laufenden Betrieb bis zu 80% Ihrer regulären Schulungskosten ein. Wenn das mal kein Grund ist, Swissteach noch heute als Ihren Partner des Vertrauens für Learning Management Systeme zu engagieren.

HABEN SIE NOCH FRAGEN ZU UNSEREN LMS LÖSUNGEN?

Swissteach bietet nicht nur zukunftsorientierte LMS Lösungen, sondern auch E-LEARNING CONTENT und die dazugehörige Beratung. Haben Sie also noch weitere Fragen bezüglich unserer LMS Lösungen oder zu anderen Bereichen unserer Leistungen? Dann zögern Sie bitte nicht uns jederzeit zu KONTAKTIEREN. Unser kompetentes Team wird Ihre ANFRAGE unverzüglich bearbeiten und freut sich bereits darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere LMS zu erzählen!